採用情報

はぴねすの求める人材

当たり前の事を当たり前に行うことの大切さと難しさ

株式会社ビラ・ライフサポート
介護事業部長 中村壮史
社会福祉士・主任介護支援専門員

介護云々は置いておいて、やはり当たり前の事を当たり前にできる事が社会人にとって、とても大切だと思います。
まずは挨拶。一言挨拶と言ってもどんな挨拶が良いでしょう?しかめっ面して、下を向いて、歩きながら、小さい声で………どうでしょう。挨拶は、にこやかに、目を見ながら、聞こえる様にハキハキとされた方がやはり嬉しいです。ご飯を食べる時には「いただきます」、誰かが出かける時には「行ってらっしゃい」、帰ってきたら「お帰りなさい」、そんな挨拶が自然とできる人が良いですね。
次に素直さです。できる事はできると言い、できない事はできないと言う。分からない事を分からないと言えるって、とても勇気がいるし、自分自身を理解していないと中々言えない言葉だと思います。嫌なことも嫌と言っていいです、なぜ嫌なのかを一緒に解決する事ができ、イヤをスキにできるチャンスになるからです。良くも悪くも素直な人は、いろんなことの受け入れが早く、成長できる人と思います。
介護は対人援助職であり、昔ながらの生活を送って来られた高齢者がお客様ですので、ことさらこの2つは必須な事と思います。ひとえに道徳心のある人という事になりますね。
ここからが、やっと本題です。では、介護の当たり前とは、いったい何を言うのでしょうか?例えば、右利きの人と左利きの人の当たり前が違うのは誰もが分かっている事と思います。私とあなたの当たり前は一緒のところもあると思いますが、ほぼ違うと言って良いでしょう。「これが私の当たり前なの」と言える人に対して、その当たり前を提供するのはさほど難しい事ではないと思います。でも私たちのお客様は、そのように言える人と言えない人がいるのが現状ですし、たとえ言えたとしても本当にそうなのかを考える事、つまり、私たちはまずその人の当たり前を見つける事から始めなければなりません。試行錯誤しながら、時には一緒に行動し、時には怒られ、「これがその人の当たり前かな?」と思う事をやってみて失敗する事も1度や2度じゃないはず。その繰り返しの中で、その人だけの「当たり前」を見つけて、それを当たり前に支援する事がとても大切で、とても難しい事なのです。このことをいかに「当たり前」にやれるかどうかが、その職員の価値に繋がっていくと思います。
はぴねすはそのような人財が集まり、入居される方、ご家族様、地域の皆様、関係するすべての皆様に喜ばれる施設、事業所を目指しております。

はぴねすの誓い

はぴねすの介護方針
はぴねすの誓い

はぴねすで働く職員の声

●ケアマネジャー

Hさん

明るい気持ちで働く事ができます。
新しい職場に変わった時は、誰でも不安が大きいと思いますが、短期間でかなり解消できると思います。
小規模多機能型居宅介護での業務がしっかりできていない事も多く、何度も質問や相談をしましたが、快く返答が返ってきます。
一人背負いこんでしまうのではなく、職種問わず仲間の皆で力を合わせて作り上げていく職場なのだと感じています。
マイナス思考にならずに、自分のモチベーションを上げることができると思います。

●相談員

Sさん

ゆったりとした時間の中で、お客様一人一人との時間を大切にし接する事が出来る職場です。
お客様のその人らしい生活をしていただく為に、きちんとお客様と接する事ができ、お客様そして働く職員も笑顔で楽しく居られる環境だと思います。


●介護職員

Kさん

幅広い年齢層で他業種からの転職者も多数活躍しています。
様々な経験から意見を出し合い、日々向上心を持って業務に取り組んでいます。
有給休暇の消化率も高く、希望により連休も取得可能なため、プライベートも有効に活用できます。


Sさん

施設内がきれいで明るいので過ごしやすく感じます。
はぴねす伏古はエントランスが開放的なので、お客様同士やスタッフとおしゃべりして過ごされることもあります。
スタッフも元気で明るく楽しく業務を行っています。
レクリエーションや行事もスタッフがお客様に楽しんでいただけるよう考えています。


●看護職員

Sさん

働きやすく明るい職場です。
幅広い年代のスタッフが活躍中、雰囲気も良いです。
お休みも取りやすく、スタッフ同士の飲み会もあります。


●厨房職員

Hさん

お客様の要望をいつも親身になって聞き、日々の生活をより快適なものにしていくために、みんなで力を合わせていることだと思います。


●事務員

Aさん

明るく綺麗な職場で、働く環境も良く、仕事と家庭の両立が出来るので、幅広い年齢の方が活躍出来る職場だと思います。

研修制度

基礎研修

  • 人間力
  • 挨拶
  • 伝える力
  • 想いをもち、自らタスクを考え出し行動する。

キャリアアップ研修

  • 人事マネジメント
  • 人を育てていくという意識
  • コーチング
  • コンプライアンス
  • ワークフロー構築
  • 内部統制システム構成
  • 介護保険請求業務
  • キャリアアッププランニング(プロフェッショナル・マネージャー)
  • 資格取得支援

委員会制度

はぴねすでは「お客様満足度(CS)の向上」と「従業員満足度(ES)の向上」のため、下記4つの委員会を編成し、月に1度業務時間内で調整し活動を行っています。
委員会は1年に一度再編し、職員が幅広い業務に携われるよう工夫しています。

介護力向上委員会

  • マナー講座
  • コンプライアンス
  • 認知症対策
  • 虐待防止
  • 各種病気の研修

環境衛生委員会

  • 清掃方法
  • ノロウイルス対策
  • 衛星道具の管理
  • 廃棄物処理

行事・レクリエーション委員会

<年間行事>
1月:お正月
2月:豆まき
3月:雛祭り
5月:お花見ツアー
7月:夏祭り
8月:七夕
9月:敬老会
10月:紅葉見学ツアー
12月:クリスマス
<レクリエーション>
蕎麦打ち、端午の節句、夏祭り、クリスマス 
季節や行事に応じて委員会でレクリエーションを検討、実施しています。

給食委員会

  • 新メニューの開発
  • 個々の咀嚼、嚥下能力とその対応

募集要項

①介護職員 正社員・パートタイム

募集内容
未経験可 有資格者優遇(ヘルパー2級~/介護福祉士)
募集条件
ヘルパー2級
146,000円~230,000円
介護福祉士
151,000円~250,000円
各種手当て含む
勤務時間・休日
9:00~18:00(休憩時間1h)
早番 7:00~16:00
遅番 10:00~19:00
夜勤 16:30~9:30
シフト制 4週8休 年間休日108日

②看護職員 正社員・パートタイム

募集職種
看護師・准看護師
募集条件
正看護師
256,950円~280,000円
時給1,500円~
准看護師
222,690円~260,000円
時給1,300円~
各種手当て含む
勤務時間・休日
9:00~18:00(休憩時間1h)オンコール有
シフト制 4週8休 年間休日108日

③栄養士 正社員

募集条件
151,000円~240,000円
勤務時間・休日
9:00~18:00(休憩時間1h)
シフト制 4週8休 年間休日108日

④調理スタッフ パートタイム

募集条件
時給835円~
勤務時間・休日
・勤務時間,休日
6:00~19:00 時間応相談
シフト制

⑤事務員 正社員

募集条件
143,000円~217,000円
勤務時間・休日
9:00~18:00 
シフト制 4週8休 年間休日108日

福利厚生

社宅制度有
交通費支給/マイカー通勤可
再雇用制度
社会保険完備
誕生日のカタログギフト贈呈(入社1年以上)
感謝金制度
退職金制度

お問い合わせ先

株式会社ビラ・ライフサポート

採用担当者:中村

TEL:011-785-5300
MAIL:お問い合わせフォームよりご連絡ください。

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